首先,职业学校没有珠宝导购专业,但是有珠宝设计与营销专业。我面试过珠宝设计专业和市场营销专业的考生。如果想招珠宝导购,从选择专业的角度来说,这两个专业一个对珠宝有所了解,一个有营销理念,可以考虑。不过基于我五年多的招聘经验,我建议你不要看重专业,看同行中有珠宝导购经验的人会更合适。

我是渊源,GIC珠宝鉴定师,有十年珠宝从业经验。如果你对珠宝有任何疑问,欢迎咨询我。可以推荐一个国内知名的珠宝品牌。千叶珠宝是新种植的珠宝品牌,设计时尚大方。而且他们家的材料和工艺都很好,都采用了国外的先进技术。好莱坞女星安妮·海瑟薇也是他们家的代言人。感兴趣的朋友可以去专柜看看。

珠宝导购的工作怎么样?

工作是社会立足的第一步,参加工作有工资才能生活,珠宝导购这个工作怎么样关键在于你自己。 1.如果你有清晰的职业生涯规划,比如先做导购在做店助然后店经理,你就可以一步步的明确自己做导购要怎么做才能做到店助,然后付出行动。2.进入珠宝行业的快速入行最低门槛,做珠宝导购会有珠宝知识的培训,在不断的学习过程中完善自己,然后深入一个自己感兴趣的领域不断的研究,掌握本事。

3.珠宝本身就是一个时尚行业,做导购要学习的知识都是关于珠宝和时尚行业的,如珠宝专业知识化妆营销等,对于自己是有很好的帮助的4.珠宝是一个快速发展的行业,只有在这个行业里接触最有需求的顾客,你才知道市场行情,才有话语权,你可以一边做导购一边学习,一边在媒体平台不断输出内容,如你的顾客与珠宝的故事,你对专业知识的理解转换为自己的话语,如何成功销售给顾客,持续不断的输出,这样以后的你肯定前途无量。

职业学校有珠宝导购专业吗?工资很高却招不到人员,该怎么办?

作为一名招聘的同行,我目前在一家大型上市公司就职,平时招聘的岗位以销售人员为主,很高兴能够回答您的问题。首先,职业学校里没有珠宝导购专业,但有珠宝设计和市场营销专业。我面试过珠宝设计专业和市场营销专业的候选人,您如果想招珠宝导购,从挑选专业角度来看,这两个专业,一个对珠宝会有一定了解,一个有营销概念,可以考虑,但以我五年多的招聘经验来讲,建议您不要看重专业,多看看同行中有珠宝导购工作经验的人,会更合适。

工资很高,却招不到人,大致有几点原因:1.公司平台不够吸引候选人,高工资背后看到好的发展前景,这点招聘人员能够做的是尽量能够进行品牌宣传,多推送公司发展状态和招聘软文。2.招聘渠道管理不到位,即没有保证足够的有效简历来源,HR都知道应聘者主动投递简历到岗几率比较高,这个要做好岗位管理,平时要思考怎么发布岗位最有吸引力,但几乎所有HR都会为没有合适的简历而头疼,这时候就需要积极主动开拓招聘渠道,比如参加社招,校招,与外包公司猎头合作等等。

销售人员如何从事珠宝行业?

不管你形象好和形象一般都能找到适合自己的珠宝销售岗位,有没有丰富地销售经验,只是一种参考系数,珠宝销售门槛并不高,说一千道一万,还是拿成绩和结果说话。如果你是跨行做销售,只能证明你有销售的经验,口语表达,应变能力,协调能力等基本能力的具备你的人脉关系,而这种人脉关系是相对分散的,形成不了集群,不具有专业性,也不是你的精准消费客户。

1.了解珠宝、公司、产品、客户,了解更多理论知识。2.练的最好。公司会安排业务专家带你3-5个月的过渡期,然后实现你个人的独立,多跑路。珠宝销售。内部销售。你是一个珠宝加工制造商。从设计研发到样品量产的整个过程都很完美。你需要找一个品牌销售运营。周大福老凤祥等都是这样操作的找个加工厂然后贴上自己的标签。2.加盟销售主要集中在加盟全国市场,做推广销售,寻找合适的加盟商加盟。很多较大的珠宝公司都有内部展厅,用于形象展示和接待供应商。


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