给领导送礼,一般有三种方式:一种是在办公室送,切记礼物要小巧,便于携带,不被别人看见。三种就是给领导车上送。高档次的,给夫人送一件羊绒衫。四是寄给人家,害怕别人嫌弃你太冒昧。比如,中低层次的,给夫人送一条围巾。四是邮寄给领导,更害怕被领导拒收。

如何给领导送礼?

正好遇到一个职场菜鸟请教如何给领导送礼表示感谢的问题。正好可以具体问题具体分析。问题是:我是一个职场小菜鸟,两位领导帮了我的忙,我非常感谢他们,想送点礼物表示一下。有几个顾虑:一是请吃饭,两位领导互相不熟悉,我也没有什么交往,害怕被拒绝。二是登门拜访,送礼表示感谢,也不知道住在哪里,问地址害怕被拒绝。

三是送点加油卡、购物卡之类的卡券,害怕领导不收。四是邮寄给领导,更害怕被领导拒收。结合这个具体案例进行具体问题具体分析。首先称赞你一下哈,虽然是菜鸟,但有感恩的主动意识。有这个主动意识,就比较好,因为中国毕竟是人情社会,先不说应该不应该送礼,先说基本人性:国人尤其是各级领导,最讨厌最怨恨的一种人就是“白眼狼”,帮你忙了,培养你了,连一句谢谢都没有。

现在很多年轻人都认为,社会发展了,不兴“感恩送礼”这一套了。在这里可以肯定地说,中国永远都是人情社会,这是骨子里的东西,礼尚往来虽然是人情负担,但无法避免。本人回答,坚决反对以行贿受贿、投机钻营为目的的请客送礼行为,坚决弘扬正能量。所以,不要着急喷,以下的回答,是把人情往来与行贿受贿区别开来的。即使在体制内,也容许一定幅度的礼尚往来,体制内要求比较严,我们不提倡违规纪律。

西方职场,一般要求赠送纪念品,比如,本人所在中英合资公司要求是300元以内可以接收,超过的要上交。在一般的私企、民企、外企,都应该有这方面的规定,不容许收送影响正常履职的礼品礼金。可是,现实中,人情世故,人情往来,感情投资,又无法避免。所以,以下的回答和建议,不以过分违规为前提的。什么礼物最好?不连号的现金最好,人见人爱,问题是人家敢收吗?还有不同层次、不同境界的领导,对礼物礼品有不同的品味和原则。

如果把握不准,可能会偷鸡不成蚀把米,礼没有送出去,还被领导批评一顿,甚至认为你人品不好,从此疏远了你。言归正传,回答你的问题。前提是你不在体制内,体制内的送礼行为,不能瞎写,不能误导。这是前提。先讲一个真实的案例。周林作为新员工,工作努力,成绩不错,尤其是得到领导关照,有两次进修机会都给了他。有好心的老师傅提醒周林,应该给领导“表示表示”,做出知恩图报的姿态,一来,可以拉近关系;二来,促进领导持续关照。

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