珠宝微商问题,都说珠宝零售管理难

微信业务中各大电商平台店铺熟人介绍的珠宝直播。我建议优先考虑熟人介绍的珠宝微信业务。目前常年做的珠宝微店，大部分都有实体店，有货在手。珠宝零售管理应以新的方式处理。只要熟人介绍，同意看货，满意后付款，不满意可以退货。一般这个价格没问题，货也没问题。即使你不相信，你也可以把它作为一个测试证书。

避免买假买贵，如何正确的挑选珠宝？

珠宝首饰的种类有很多，几百块钱到几百万的都有，大部分珠宝并不属于生活必需品，价格本来就是比较贵的。不买到假货很简单，但是又想很便宜买到珠宝却是很难。碰巧辛羽是珠宝经验丰富的老玩家，可以给朋友们分享一下，如何正确的挑选首饰，既便宜又不会是假的。翡翠:外行人不要去赌石，里面造假很多。旅游景区很多翡翠慎买，价格随便标，折扣随便打，能有多好?商场里面还是保真的，但是基本都定价很高，怎么才能又真又便宜呢？直播熟人介绍的珠宝微商各大电商平台店铺:我建议优先选择熟人介绍的珠宝微商，目前大部分常年做的珠宝微商都有实体店铺，有货在手里。

只要熟人介绍同意看货，满意后再付款，不满意可退货，这种价格一般都没有问题，货也没有问题，就算自己不相信还可以拿去做检测证书。钻石:现在有很多专门做定制的商家，价格也低于商场专柜大牌价格。但是裸钻价格在我们行业内太明了，有时候做给熟人利润不足2。有些人价格被压的太厉害了就会以次充好，所以任何行业留一点利润还是可以健康发展的。

都说珠宝零售管理难，是这样吗？

珠宝零售管理难，难在于管人难，但是管理层要换个思维，也许就未必难了珠宝零售事实上培养一个好的人才却实需要投入很大的人力资本，然而，现在互联网发展，很多做过珠宝零售的特别是女人，都会自己做代购和微商代发货，认为这是创业，比赚死工资强嘛。珠宝零售管理，要换个思维来理即然大家都想创业，好，我把公司的资源提供给你，你当我们的代理或是合伙们嘛，我无需让你压货，支持代发，甚至你仍可以在我这里上班，利用我的资源，只是我无需在支持你工资，但如果你创业收入低时，我还可以保你保本工资说白了，你就是你在我这里，只是角色身份变了，你的工作啥都没变，我们也不管你，你就当创业了嘛，赚得多，我们开心赚得少，我们还给你保底的工资。

你选择你想要的。将传统管理转变为企业孵化。我不是你的老板，我是你的投资伙伴。我给你资源，包括商品，相当于投资你。你没有任何风险这样你的才能永远不会流失，你的管理会越来越顺畅，不会出现人才流失。换个说法，情况不一样。别担心她。如果她有能力，你可以让员工闯进去。如果没有有这种能力的员工，那你就别再为我工作了。