首先，职业学校没有珠宝导购专业，但是有珠宝设计与营销专业。我面试过珠宝设计专业和市场营销专业的考生。如果想招珠宝导购，从选择专业的角度来说，这两个专业一个对珠宝有所了解，一个有营销理念，可以考虑。不过基于我五年多的招聘经验，我建议你不要看重专业，看同行中有珠宝导购经验的人会更合适。
千叶珠宝自2001年成立以来，一直致力于通过精致时尚的产品为女性消费者提供珠宝本身之外的生活乐趣。谢瑞麟珠宝1971年，谢瑞麟珠宝股份有限公司正式成立，1987年，谢瑞麟珠宝股份有限公司在港交所公开上市。十多年来，千叶珠宝在中国建立了强大的网络渠道，在北京、上海、天津、武汉、成都、重庆等国内多个城市拥有近300家直营店，为超过百万消费者提供高品质的产品和服务。
珠宝导购的工作怎么样？
工作是社会立足的第一步，参加工作有工资才能生活，珠宝导购这个工作怎么样关键在于你自己。 1.如果你有清晰的职业生涯规划，比如先做导购在做店助然后店经理，你就可以一步步的明确自己做导购要怎么做才能做到店助，然后付出行动。2.进入珠宝行业的快速入行最低门槛，做珠宝导购会有珠宝知识的培训，在不断的学习过程中完善自己，然后深入一个自己感兴趣的领域不断的研究，掌握本事。
3.珠宝本身就是一个时尚行业，做导购要学习的知识都是关于珠宝和时尚行业的，如珠宝专业知识化妆营销等，对于自己是有很好的帮助的4.珠宝是一个快速发展的行业，只有在这个行业里接触最有需求的顾客，你才知道市场行情，才有话语权，你可以一边做导购一边学习，一边在媒体平台不断输出内容，如你的顾客与珠宝的故事，你对专业知识的理解转换为自己的话语，如何成功销售给顾客，持续不断的输出，这样以后的你肯定前途无量。
职业学校有珠宝导购专业吗？工资很高却招不到人员，该怎么办？
作为一名招聘的同行，我目前在一家大型上市公司就职，平时招聘的岗位以销售人员为主，很高兴能够回答您的问题。首先，职业学校里没有珠宝导购专业，但有珠宝设计和市场营销专业。我面试过珠宝设计专业和市场营销专业的候选人，您如果想招珠宝导购，从挑选专业角度来看，这两个专业，一个对珠宝会有一定了解，一个有营销概念，可以考虑，但以我五年多的招聘经验来讲，建议您不要看重专业，多看看同行中有珠宝导购工作经验的人，会更合适。
工资很高，却招不到人，大致有几点原因:1.公司平台不够吸引候选人，高工资背后看到好的发展前景，这点招聘人员能够做的是尽量能够进行品牌宣传，多推送公司发展状态和招聘软文。2.招聘渠道管理不到位，即没有保证足够的有效简历来源，HR都知道应聘者主动投递简历到岗几率比较高，这个要做好岗位管理，平时要思考怎么发布岗位最有吸引力，但几乎所有HR都会为没有合适的简历而头疼，这时候就需要积极主动开拓招聘渠道，比如参加社招，校招，与外包公司猎头合作等等。
销售人员如何从事珠宝行业？
不管你形象好和形象一般都能找到适合自己的珠宝销售岗位，有没有丰富地销售经验，只是一种参考系数，珠宝销售门槛并不高，说一千道一万，还是拿成绩和结果说话。如果你是跨行做销售，只能证明你有销售的经验，口语表达，应变能力，协调能力等基本能力的具备你的人脉关系，而这种人脉关系是相对分散的，形成不了集群，不具有专业性，也不是你的精准消费客户。
7老庙上海老庙黄金有限公司成立于1982年，是国务院批准我国恢复黄金饰品销售后，在上海开设的第一家黄金零售网点。1994年12月20日发展为上海老城隍庙金银首饰公司，专营黄金首饰，1998年7月28日改制为上海老庙黄金有限公司，主要从事黄金、铂金、钻石、首饰等饰品的生产、批发、零售和维修。8百泰珠宝百泰珠宝是一家集R
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