首先，职业学校没有珠宝导购专业，但是有珠宝设计与营销专业。我面试过珠宝设计专业和市场营销专业的考生。如果想招珠宝导购，从选择专业的角度来说，这两个专业一个对珠宝有所了解，一个有营销理念，可以考虑。不过基于我五年多的招聘经验，我建议你不要看重专业，看同行中有珠宝导购经验的人会更合适。
如何学好珠宝设计专业？
优秀的高珠宝设计师本身，就如同是一件千锤百炼精雕细琢而成的珠宝，珠宝精工是一件珠宝从设计师的灵感到成型的最后一步，也是让许多设计师梦想最容易夭折的第一步，不懂金工，可能会让你设计出效益会很低或者没有工厂愿意接单，等于说没有任何意义。如何画的漂亮，不算漂亮，做得漂亮才算漂亮，我们更多的是平时多观察美好的东西，积累提高自己的空间想像能力，这个才是珠宝设计的核心所在。
珠宝设计除了在平衡了美感与佩戴舒适性与可靠性，如何在不至于喧宾夺主的同时展现时尚美，作为一名珠宝设计师不能仅仅局限于会画画，不懂工艺不懂时尚不懂趋势的珠宝设计师，不是一个合格的设计师，那只是画手我们每天需要接待不同的客户，就需要从多个维度为客户设计制定独特可行的方案。珠宝设计类课程那么多，时间精力都有限，我该先学哪些？ 首先得了解珠宝鉴定知识，买卖宝石的时候心里才有底气，不至于买错东西付出高昂代价其次需要有手绘能力将设计理念向买家或制作商表达出来现代3D建模技术可以最大限度地精准实现从平面图纸向三维立体模型转化的步骤，也可以帮助设计师及工作室进行工件估价，方便向客户报价而金工实操课程则帮助业者了解金工原理及特殊工艺，避免设计上出现失误同时也有利于珠宝业者和制作工厂沟通，甚至可以藉由特定工艺创立自己的显著个人风格。
珠宝鉴定专业就业方向如何？
首先我要说，珠宝鉴定专业不是大学水平区分的，恰恰相反，这个专业需要很多的平时积累，所以爱好胜过大学水平，某些从小喜爱这个行业的神甚至比一流大学的学生的实践经验更加丰富。这个行业的就业方向比较杂，大致分为以下几类1.检测类这类工作的就业方向一般为珠宝鉴定中心，从事的是单纯的宝石鉴定方面的工作。2.事业单位/公务员这类需要这个专业的较少，但一般都是比较好的单位，比如海关系统质监局博物馆文博系统。
职业学校有珠宝导购专业吗？工资很高却招不到人员，该怎么办？
作为一名招聘的同行，我目前在一家大型上市公司就职，平时招聘的岗位以销售人员为主，很高兴能够回答您的问题。首先，职业学校里没有珠宝导购专业，但有珠宝设计和市场营销专业。我面试过珠宝设计专业和市场营销专业的候选人，您如果想招珠宝导购，从挑选专业角度来看，这两个专业，一个对珠宝会有一定了解，一个有营销概念，可以考虑，但以我五年多的招聘经验来讲，建议您不要看重专业，多看看同行中有珠宝导购工作经验的人，会更合适。
工资很高，却招不到人，大致有几点原因:1.公司平台不够吸引候选人，高工资背后看到好的发展前景，这点招聘人员能够做的是尽量能够进行品牌宣传，多推送公司发展状态和招聘软文。2.招聘渠道管理不到位，即没有保证足够的有效简历来源，HR都知道应聘者主动投递简历到岗几率比较高，这个要做好岗位管理，平时要思考怎么发布岗位最有吸引力，但几乎所有HR都会为没有合适的简历而头疼，这时候就需要积极主动开拓招聘渠道，比如参加社招，校招，与外包公司猎头合作等等。
销售人员如何从事珠宝行业？
不管你的形象和形象好不好，一般都能找到适合自己的珠宝销售岗位。有没有丰富的销售经验只是一个参考系数。珠宝销售的门槛并不高。如果说“一万”，还是要用成绩和成果说话。如果你从事的是跨线销售，只能证明你有销售经验、口头表达、应变能力、协调能力等基本能力，人脉关系比较分散，无法形成集群，不专业，不是你的精准消费人群。
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