职业培训经常讲到的时间管理“四象限”原则告诉你，哪些事必须马上做，哪些事可以缓一缓。如果按照这个规则划分，挽留重要员工离职，应该是第一象限里的事啊，紧急又重要。给平儿过生日，硬往上靠，也就算第三象限吧，紧急但不重要，就连他亲爸爸陈俊生不也说，就算那天记住平儿生日，也没有空给他过，因为公司有很重要的事，那个很重要的事，就是贺涵该解决的事啊。
可贺涵竟然放下这么重要的事翘班，跑去杭州找罗子君给她儿子过生日，这么聪明的人怎么会犯这种低级错误呢？看到后面就明白了，唐晶从香港回来和他求婚，他先是委婉拒绝，后是百般纠结，因为，他的心，已悄然爱上了罗子君。只有爱情，才能让这么理性的男人，无时无刻不知如何是好。可无论什么理由，都要为自己的错误买单。贺涵的这次失误，让董事会很恼火，决定把他派到北京去。
做事情，一定要记住轻重缓急的先后顺序。否则，一步错，步步错。罗平：只琢磨人不琢磨事罗平在贺涵走后，就加入了比安提，从他的职务来看，应该也是能力很强的一个人。可从他上班那天起，就没看到他好好工作过，只会在背后搞各种小动作。先是把一直喜欢贺涵的薇薇安从香港找回来，用来挑拨唐晶与贺涵之间的关系。自己又偷偷把薇薇安的客户介绍给陈俊生，陈俊生装作配合，却早已通知了薇薇安。
在罗平和陈俊生等客户出现时，薇薇安来了，拿起酒杯泼向罗平，并放下狠话，如果罗平再敢打这个主意，就让他不得好死。你看，本来薇薇安是他找来的帮手，却在暗中黑她，谁还愿意追随他？一个好汉尚需三个帮，他这是自寻死路。就像贺涵所说：他那点人品，他手下的聪明人，迟早会走光的。什么都不用做，他自己就会灰飞烟灭的。可不是，后来罗平的离开，连个镜头都没出现，就给踢出局了。
职场不是后宫，这种每天只琢磨人不琢磨事的人，没有哪个老板能容忍多久。所以，还是罗子君的上司吴大娘最智慧，只一心做事，从不参与人与人之间的烂事，才成就了自己。亚当：哥们义气用事这部剧中，亚当的戏份并不多，但每一次出现，都带着浓浓的侠气。他们公司在贺涵离职之前，基本已经敲定了和比安提的合作，可是贺涵一离开，他马上改变了主意，贺涵到哪，合作项目在哪。
这一决定虽然还没影响到他在公司的位置，但已经埋下了伏笔。当贺涵为了唐晶准备放弃和亚当的合作时，明明就是在感情用事，错误发生在贺涵身上，亚当却再一次意气用事，替贺涵背下了黑锅，自己引咎辞职。或许有人为他的做法鼓掌，但这是职场大忌，以后无论他去哪里求职，都会带着感情用事的标签，这对他的职场生涯有很大不利。
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