这类人适合做什么工作,分析如下。2.不工作的人,即将步入人生的暮年,选择很少,适合的工作大多在底层。如果你对哪个方面感兴趣,就去看书,踏踏实实的练习学习,然后用一些成绩/技能作为敲门砖。先加入一个企业从相对基础的工作做起,然后一点一点增加自己的专业性。或者你喜欢的工作确实有门槛要求。老实点,升本科,考点证。有了这些证书作为敲门砖,就可以跨越一定的门槛。

文化不高没学历,有什么适合赚钱养家的工作,有没有五六千,五险一金的工作?

不是打击题主,说句现实的话这样的工作很多,学历也能胜任,但对于题主来说,困难重重。你能问出这个问题,然后特别强调文化不高,说明对自己特别不自信,或者认为自己收入不高的核心原因是学历。但是现实来看,学历低的确是一个门槛,相对其他人起点低,但并不代表没有出路。我知道题主因为在工厂上班,收入不高,加班强度大,然后加上学历不高,受到了一些挫折,于是提出了这个疑问。

但实话实说,不管是我,还是任何人给出你关于这个问题的答案,对你来说,仍旧是无解的。我告诉你,销售设计市场运营研发,都可以轻而易举的达到这个目标,你肯定不信,或者你觉得自己能力/学历不达标,没人愿意接收你!有什么用呢?对于你,我最大的建议是如果对哪方面感兴趣,踏踏实实看书实践,学习,然后基于一部分成果/技能作为敲门砖,先加入一家企业从比较基础的工作干起,然后一点一滴增加自己的专业性或者你喜欢的工作的确有门槛要求,老老实实专升本,考一些证书 ,凭借这些证明作为敲门砖,能够跨越某些门槛。

对于50岁左右又没有特长的人来说,适合做哪些工作?

题主问的问题有两个关键点50岁左右没有特长。针对这样的人有哪些适合的工作,现分析如下一年龄50岁左右按照企事业单位退休年龄来说,男性55岁退休,女性50岁退休。50岁左右已经是接近退休的年龄。这个年龄段,体力精力已大不如年轻时候,所以在选择工作时,尽量选择耗费体力精力比较少,上班时间相对比较短的工作。

二特长没有到了50岁左右,还没有特长,从侧面反应出,前半生职业生涯是比较失败的。俗话说少壮不努力,老大徒伤悲,说的大概就有这种情况吧。题主既然提出这个问题,说明还是想通过努力,改变一下自己。通过分析这两个特点,再结合题主实际情况,我给出以下建议一上班人员如果题主是上班人员,比如在企业上班,过去在车间做一线工人,从事比较繁重的工作,那可以有以下几个选择1申请调离后勤部门长期从事重体力劳动,年龄一大,自然是吃不消的,可以申请调离后勤部门。

比如转到企业餐厅到厂办管理杂物等。工资相对少了些,但没那么累,上班时间也没那么紧张,可以双休,过节假日。2申请调离技术含量相对比较低的岗位我有个亲戚,以前在车间干活,后来年龄大了,申请调到某部门锅炉房,做锅炉工。一天8个小时,三班倒,平时就是看看锅炉,加加煤气。这样的岗位,技术含量较低,易操作,上手快。

3申请到保卫科这也是个不错的选择。每天不需要出力气,只是负责看守进出人员车辆货物登记等。二非上班人员这类人员,人生即将步入暮年,可选择的余地已经不多,适合的工作多是底层的。但凡事无绝对,我将这类人群分为两类1碌碌无为型这类人,身体素质好的话,可以去建筑队做做小工,也可以去应聘保洁员,酒店刷碗工等。

如果身体不好,可以去银行、超市等。去当保安。2努力的人,因为种种原因,年轻的时候没有做出自己的事业。虽然他们已经50岁了,但他们仍然有很大的抱负。这样的人,如果资金允许,可以开个小店,自己经营,就是大器晚成的例子。如果你热爱学习,愿意重新来过,生活中没有任何障碍,你可以学到任何你感兴趣的东西。我认识一位老奶奶,60多岁开始读书,最后70多岁出版了自己的书,实现了自己的人生梦想。


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