如果你发现了自己公司经营管理中的问题，并且有自己的一套行动方案，可以及时提出来，说不定会受到领导的青睐。综上所述，既然在公司，就只能给管理方面的建议，其他的就没什么了。给公司提建议，一般都是经营管理方面的建议。除此之外，没有别的，但是要注意分寸和尺度。
不管你的形象和形象好不好，一般都能找到适合自己的珠宝销售岗位。有没有丰富的销售经验只是一个参考系数。珠宝销售的门槛并不高。如果说“一万”，还是要用成绩和成果说话。在里面，你是一个加工珠宝的制造商。从设计研发到样品量产的整个过程都很完美。你需要找一个品牌销售运营。周大福和老凤祥等。都是这种模式操作找个加工厂，然后贴上自己的标签。2.加盟销售主要以加盟全国市场为主，做促销，寻找合适的加盟商加盟。很多较大的珠宝公司都有内部展厅，用于形象展示和接待供应商等。
你最想给公司提的建议是什么？
这个问题问的好，但有点误导答题者思维之嫌。给公司提建议，一般都是提经营管理上的建议，除此之外，别无其它，但要注意把握分寸和尺度。我的回答是1.提建议，不是提问题2.方案不成熟就不提3.在哪个山头说哪种话4.不要打小报告。一提建议，不是提问题开篇我已经说过，在职场中给公司提建议，无非就是经营与管理上的事，包括执行力精细化管理流程梳理企业文化建设人岗匹配绩效的提升精兵简政企业策划等等，这个不再讨论。
我们提建议，不要只看到问题，只说这样不对那样不好，但没有自己的方案。建议建议，就是建设性的议题。所以，你发现公司在经营管理中的问题，也有了自己的一套行动方案，就可以及时向上提出来，说不定你将获得领导的青睐。二方案不成熟就不提如果你只是发现问题，并且大家都发现了公司在经营管理中存在的问题，你和别人都还没找到解决的方案，就暂时放下，先不提。
你这时提出来的作用，只能是给大家给老板添堵，反而不美。等到你有了自认为可以落地实施的时候，再提也不晚。三在哪个山头说哪种话职场里，很多时候也是分派系的，你站在哪个山头，就只能说哪个山头的话你的领导老板是什么样的人，就说哪样的话。即使你认为这样下去极不合适，但你损坏了自己山头的利益，必将被所有人孤立起来，那你就得不偿失了。
四不要打小报告提建议就提建议，千万不要趁机给领导打小报告，说这个不对那个有问题，那样一来，你在领导心目中的地位将江河日下，一去千万里。综上所述，既然身在公司，就只能提经营管理上的建议，别无其它。但要注意做到不只提问题，更要有方案方案不成熟不摆上桌面同时要注意，你在哪个山头就说哪个山头的话强调一点的是不要打同事的小报告。
你会给现在的公交公司提出哪些建议？为什么？
在重庆公交車发生坠江惨案背景下议论如何采取措施确保行車安全，人们大多都会齐声谴责肇事女乘客，声援公交車司机，并从这个角度来建议整改办法。有关部门针对这方面问题，采取措施是完全必要的。但绝不能忽视了对驾驶人员职业操守的要求，不断改善服务态度，提高服务质量应是管理部门始终必须坚持的工作原则。硬件软件同时抓才能见到最佳成效。
我想开一家珠宝店，可是没有货源，对珠宝知识不懂，该怎么办？我想做镶嵌类的珠宝？
很多人都挺羡慕开黄金珠宝店的，金碧辉煌，多气派！实力和荣耀的象征。我们不能浮于表面现象去看问题，与其说是找货的，不如说是在来找人的，人找对了，一切也就对了。弄清自己的角色很重要，当自己做某种决定的时候，那就不是我想不想的问题，而是我能不能的问题，\
自己开店的话，开批发店的时候会很清楚顾客需要什么。这是批发市场很多资金雄厚的老板所没有的。第三个方面，可以一个人开个小店。因为你有八年的珠宝销售经验，如果你一个人开店，你已经有经验，知道如何进货，如何让你的货更容易流通，如何加快你的流动资金。让你的店铺营业额增长的更高。
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