首先,职业学校没有珠宝导购专业,但是有珠宝设计与营销专业。我面试过珠宝设计专业和市场营销专业的考生。如果想招珠宝导购,从选择专业的角度来说,这两个专业一个对珠宝有所了解,一个有营销理念,可以考虑。不过基于我五年多的招聘经验,我建议你不要看重专业,看同行中有珠宝导购经验的人会更合适。

珠宝行业近几年发展非常迅速,未来发展也很有前景。电子商务有助于打开市场。除了内地企业自身的营销方式有利于自身发展之外,mainland China电子商务行业的兴起也促进了珠宝行业的发展。据统计,从2012年到2020年,中国珠宝行业通过电商渠道的销售额占比逐年上升,且有加速趋势。

卡地亚CRACH腕表卡地亚的高级珠宝腕表是其深厚珠宝艺术造诣的最好体现。尽管如此,卡地亚进入十大名表还是没有说服力,因为卡地亚成名的原因是珠宝。但是从Sandoz诞生至今,卡地亚的制表历史已经超过百年,所以卡地亚的手表质量不只是说说而已。

有哪些珠宝容易招桃花呢?

两种宝石推荐,第一,比较喜闻乐见的,粉晶,粉色水晶,一般因为是块状构造,加上绺裂和棉比较重,所以出不了什么精品,做个坠子,戒面,或者摆件可以,都说水晶有特殊能量磁场,这个颜色也是催生桃花,增加爱情运势的。第二,比较冷门,桃花石,也叫蔷薇辉石,因为算不上什么高端宝石,因此认知度不高,不过石头里那一抹抹的粉红桃花色,确实别有韵味。

职业学校有珠宝导购专业吗?工资很高却招不到人员,该怎么办?

作为一名招聘的同行,我目前在一家大型上市公司就职,平时招聘的岗位以销售人员为主,很高兴能够回答您的问题。首先,职业学校里没有珠宝导购专业,但有珠宝设计和市场营销专业。我面试过珠宝设计专业和市场营销专业的候选人,您如果想招珠宝导购,从挑选专业角度来看,这两个专业,一个对珠宝会有一定了解,一个有营销概念,可以考虑,但以我五年多的招聘经验来讲,建议您不要看重专业,多看看同行中有珠宝导购工作经验的人,会更合适。

卡地亚(Cartier)是法国的一家钟表珠宝制造商,拥有令人惊叹的百年历史。卡地亚成立于1847年。29岁的路易斯·弗朗索瓦·卡迪尔(18191904)从他的主人阿道夫·皮卡德手中接管了这家位于巴黎鲁埃蒙托盖尔的珠宝店。卡地亚的营销手段和超高品质的商品,让全世界的皇室和名流都喜爱上了卡地亚。1856年,卡地亚有幸得到法国公主的青睐,从此名声大噪。

2.中国的奢侈品珠宝在哪里?中国是珠宝消费大国,但在全球珠宝行业的话语权非常小。钻石、宝石、贵金属的定价也由国外控制,珠宝的奢侈品牌来自国外。虽然近年来国内品牌开始收购一些国外品牌,但中国一直没有自己的奢侈珠宝品牌。如果未来能生产自己的奢侈珠宝,也是中国珠宝行业的潜力之一。3.中国原创设计的培育在珠宝设计上,中国的原创设计还远远落后于西方。在中国最著名的城市深圳水贝,集中了中国大部分的珠宝批发产品。这些珠宝产品同质化严重,大同小异,市场竞争力不明显。虽然近年来何方龙子嘉等许多独立设计师都开始了自己的品牌,但珠宝的流行设计仍然远远落后,原创设计的培养也是中国珠宝行业的潜力之一。

工资很高,但是招不到人。原因有几个:1。公司的平台对应聘者的吸引力不够,高薪背后有很好的发展前景。招聘人员能做的就是尽可能的推广品牌,推送公司发展状况和招聘软文。2.招聘渠道管理不到位,即没有足够有效的简历来源。HR知道候选人自愿投简历到岗位的概率很大。要做好岗位管理,平时要想好怎么发布最吸引人的岗位。但是,几乎所有的HR都会为没有合适的简历而头疼。这时候就要积极开拓招聘渠道,比如参加社会招聘、校招、与外包公司猎头合作等等。


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